Bankkonten sind anscheinend bei euch immer recht beliebt und vor allem dann, wenn es noch eine Gratiszugabe in Form von Geld gibt.

Das ganze gibt es nun auch bei der HypoVereinsbank. Ihr erhaltet 50 Euro “Wechselbonus” wenn ihr binnen 3 Monaten nach Kontoeröffnung mindestens 3 Transaktionen tätigt. Das sollte man innerhalb von 3 Monaten locker hinbekommen. Die Gutschrift erfolgt dann ca. im 4. Monat nach Kontoeröffnung.

Der Wechselbonus ist kein wirklicher Wechselbonus sondern eher eine Willkommensprämie. Denn ihr erhaltet ihn auch, wenn ihr euer altes Konto beibehaltet, aber eben die oben genannten Bedingungen (3 Transaktionen) erfüllt. Die Aktion ist befristet bis längstens 30.6.2012 und gilt nur für Kunden, die bislang noch kein Konto bei der UniCredit Bank AG führen.

Das kostenlose HVB Konto Online im Überblick:
- 50 Euro Wechselbonus
- Kostenlose Kontoführung
- Kein Mindestgeldeingang
- Keine versteckten Kosten
- SMS-Services und kostenloser mobileTAN-Service
- Gratis Mobile B@anking iPhone-App
- Kostenlos Geld abheben in 18 Ländern und an 1.300 Shell-Tankstellen an insgesamt über 27.000 Geldautomaten

Fazit: Wer ein kostenloses Girokonto (inkl. EC Karte) sucht wird hier fündig und bekommt zudem noch 50 Euro Bonus gratis dazu. Wie bei jeder Bank gibt es für bestimmte Servicedienstleistungen auch hier Sonderkosten (z.B. 2,50 Euro für Telefonbanking-Überweisungen per Sprachdialogsystem). Die reine Kontoführung, das Überweisen per Online-Banking, Geld abheben* usw. ist aber definitiv kostenlos.

Zudem steht mit der 0800-7777227 eine kostenlose Hotline zur Verfügung. Somit auch hier keine versteckten Kosten.

* Mit der ecKarte können Sie an über 27.000 Geldautomaten kostenlos Geld abheben: Nicht nur bei der HypoVereinsbank, den weiteren Cash Group Banken (Commerzbank, Deutsche Bank und Postbank sowie deren inländischen Tochterbanken) und an vielen Shell-Tankstellen in Deutschland,sondern auch bei allen Banken der UniCredit Group in 17 weiteren Ländern. Zusätzlich können Sie auch in vielen REWE- und Penny-Märkten (ab einem Einkauf von 20 bzw. 25 EUR) kostenlos Bargeld erhalten.

Muss sich der Testsieger Bank of Scotland warm anziehen? Immerhin versucht die VTB Direktbank aktuell der BoS den Schneid abzukaufen.

Das scheint wohl auch der Grund zu sein, wieso die Bank Of Scotland direkt reagiert hat und ihr Startguthaben wieder von 20 auf 30 Euro angehoben hat.

Die VTB Direktbank bietet nun allen Neukunden 40 Euro Startguthaben an und somit ganze 10 Euro mehr als die BankOfScotland. Der Zinssatz ist mit 2,7% aktuell bei beiden gleich. Vorteil bei der VTB Direktbank: Quartalsweise Zinszahlung.

Einen Mindestbetrag zum Einzahlen gibt es nicht. Bei 2,7% macht man aber aktuell nichts verkehrt, wenn man sein ganzes verfügbares Geld auf das Tageskonto legt. Die 40 Euro Startguthaben erhaltet ihr laut VTB direkt nach erfolgreicher Eröffnung des Kontos.

Beispiel: Legt man z.B. 500 Euro für 12 Monate an machen die 40 Euro Startguthaben schon einiges aus (vorausgesetzt der Zinssatz ändert sich nicht):

• VTB Direktbank: 500 Euro anlegen + 40 Euro Startguthaben + 2,7% Zinsen = 553,64 Euro nach 12 Monaten (effektiver Zinssatz dank 40 Euro Startguthaben somit 10,73%)

Die Vorteile der VTB Bank in der Übersicht:

• 2,70% auf Ihr Tagesgeld
• Kein Mindestbetrag und kein Höchstbetrag
• Jederzeit verfügbar durch Überweisung auf Ihr Referenzkonto
• Kostenlose Kontoführung
• Kostenlose Kontoauflösung
• Kontoführung einfach online mit sicherem mobile TAN Verfahren oder per Telefon
• Quartalsweise Zinszahlung
• Bei Kontobewegungen monatlich kostenloser Kontoauszug in Ihrem Postkorb
• TÜV-zertifiziertes Onlinebanking
• Festnetzrufnummer: 069 / 66 55 8 99 99 (werktags von 6 bis 22 Uhr)

Nachteil der VTB Bank:

• Einlagen sind nur bis 100.000 Euro durch den Österreichischen Einlagensicherungsfonds abgesichert. Bei der Bank of Scotland sind es z.B. bis 250.000€ durch den Einlagensicherungsfonds des Bundesverbands deutscher Banken
• Nur für Privatpersonen
• Nur Telefonsupport, kein Filialnetz

Die Nachteile halten sich somit, zumindest soweit ich das überblicken konnte, in Grenzen. Wer mehr als 100.000 Euro zur freien Verfügung hat wird sein Geld eh nicht für 2,7% auf ein Tagesgeldkonto legen.

Ich habe bei der Hotline bzgl. der Thematik Schufa-Eintrag angerufen: Es findet kein Eintrag statt.

Der Ablauf:

Ihr gebt eure Daten an, den gewünschte Anlagebetrag usw., druckt den fertigen Antrag aus und geht damit inklusive Ausweis zur Post. Diese führt dann das PostIdent verfahren durch. Dadurch wird Sichergestellt, dass ihr auch wirklich der Antragsteller seid.

Zum letzten mal im November 2011 da gewesen. Nun gibt es sogar noch mal 20 Euro oben drauf, somit also 120 Euro Startguthaben (12 x 10 Euro) – auch hier gilt: Nur während der Happy Hour von 19 bis 20 Uhr.

Gestern Abend schon mal kurz erwähnt, nun noch mal in aller Ausführlichkeit.

Die Postbank hat die Happy Hour wieder eingeführt. In dieser Zeit erhaltet ohne Bedingungen und einfach so 100 Euro Startguthaben auf dem neueröffneten Giro-Konto der Postbank.

Aktionszeitraum: bis zum 28.11.2011 jeweils zwischen 19 und 20 Uhr!!!

Allerdings gibt es bei der Postbank ein paar Fakten die ihr beachten müsst:

• Teilnehmen bzw. ein Konto eröffnen kann jeder der in den letzten 6 Monaten kein Konto bei der Postbank hatte
• VISA-Kreditkarte nur im 1. Jahr kostenlos, danach 22€ jährlich – da kommt man in den Folgejahren z.B. bei der ING-Diba besser weg (bedingungslos kostenlos, auch 100 Euro Startguthaben, aber mit Geldeingang als Pflicht)
• kostenlos für alle Privat­kunden mit einem monat­lichen bar­geld­losen Geld­eingang ab 1.000 € (Geldeingänge, die auf Bareinzahlungen des Kontoinhabers oder eines Dritten beruhen, sowie Gutschriften, denen die Ausführung einer Überweisung zulasten eines Postbank Tagesgeldkontos zugrunde liegt, werden nicht berücksichtigt), sonst 5,90 €/Monat. Für Studenten und Aus­zu­bildende unab­hängig vom Geld­ein­gang kostenlos (Nachweis erforderlich).

Der letzte Punkt sorgt für ein wenig Verwirrung. Denn was genau nun unter Geldeingang verstanden wird ist nicht richtig definiert (siehe das kursive im letzten Punkt). Eine Antwort der Postbank – die Dame am Telefon wollte mir keine verbindliche Aussage mitteilen – habe ich leider noch nicht erhalten. Reicht es z.B. aus monatlich vom normalen Konto 1000€ an das Postbank Konto zu überweisen?

Dies wäre ja weder eine Bargeldzahlung noch eine Überweisung eines Tagesgeldkontos. Um 100% sicher zu gehen nutzt dieses Konto wirklich als Gehaltskonto.

Wer das ganze nicht als Gehaltskonto nutzt bzw. keinen Geldeingang von 1000 Euro monatlich hat, der kommt auf Dauer bei vielen anderen Banken mit kostenlosen Kontoführungsgebühren besser weg. Vorteil bei der Postbank sind eben nun mal die 100 Euro Startguthaben.

Es muss also jeder für sich selbst Entscheiden, was er mit dem Konto vorhat um den Kosten-/Nutzenfaktor zu errechnen. Eventuell kommt man bei der Ing-DiBa auf Dauer besser weg.

Besonderheiten gegenüber anderen Banken: sehr großes Filialnetz, 1 Cent Rabatt pro Liter bei Shell usw. Eine Preisliste (PDF) gibt es hier – Hotline der Postbank: 0180/3040500 (6 Ct. pro Minute, vom Handy aus 42 Ct. pro Minute)

Hinweis: Die Gutschrift erfolgt immer knapp 2-3 Monate nach Abschluss, also aktuell dann ca. Januar 2012

Es war nie einfacher 30€ zu bekommen, denn die Bank of Scotland bietet momentan wieder 30€ Startguthaben für ein neu eröffnetes Tagesgeldkonto.

Das einzige was ihr dafür braucht: ein Girokonto (bei der Sparkasse, Volksbank etc.) von der ihr ein mal einen gewissen Betrag an das Tagesgeldkonto überweist. Ich habe es damals Testweise mit 10 Euro versucht.

Theoretisch könnt ihr also das Tagesgeldkonto anlegen, 10€ überweisen, dann ganze 4-6 Wochen warten und die 40€ (10€ Einzahlung + 30€Prämie) wieder zurück auf euer Konto buchen und anschließend das Tagesgeldkonto kündigen (jederzeit kündbar).

Ich persönlich werde habe das Tagesgeldkonto nicht gekündigt. Denn ein Tagesgeldzinssatz von aktuell 2,7% ist in der heutigen Zeit top und die BankOfScotland erhöht aktuell fast monatlich um 0,1%. Nicht umsonst wurde die BankOfScotland Testsieger bei der Stiftung Finanztest.

Ganz neu: Die BankOfScotland ist nun Mitglied im Bundesverband deutscher Banken. Das heißt: alle Einlagen bis maximal 250.000 Euro sind durch den Einlagensicherungsfonds des Bundesverbands deutscher Banken vollständig geschützt. Vorher gab es “nur” den britischen Einlagensicherungsfonds bei dem Einlagen privater Anleger bis zu 85.000 Britischen Pfund abgesichert waren.

  Die Details:

• 2,7% Zinsen (seit dem 25.10.2011)
• 30€ nach 4-6 Wochen als Startguthaben (ebenfalls seit dem 25.10.2011)
• Keine Mindesteinlage
• kostenlose Kontoführung
• Einlagesicherung bis 85.000 britische Pfund –> seit Oktober sind alle Einlagen bis maximal 250.000 Euro durch den Einlagensicherungsfonds des Bundesverbands deutscher Banken vollständig geschützt
• Konto jederzeit auflösbar

Da es heute im Gegensatz zu gestern wirklich ruhig ist: Das Angebot ist immer noch verfügbar.

Über die BankofScotland und Comdirect habe ich ja bereits mehrmals berichtet. Fehlt nur noch die Ing-DiBa, die aktuell einen 100 Euro Willkommensbonus bietet.

Ich kann euch das Konto nur empfehlen, da ich dies seit nun knapp 2 Jahren selbst benutze und bis dato nur positiv darüber berichten kann.

So kommt ihr an die 100 Euro:

Wenn ihr bis zum 15.10.2011 ein Girokonto eröffnet, bedankt sich die Ing-DiBa mit einer einmaligen Gutschrift im Wert von 100 Euro.

Voraussetzung hierfür ist, dass das Girokonto spätestens 6 Monate nach Kontoeröffnung mindestens 3 monatliche Gehaltseingänge ab 1.000 Euro (Betreff muss Gehalt, Rente etc. beinhalten) in einer Summe aufweist. Eigenüberweisungen mit den oben genannten Betreffs sind ausgeschlossen. Die Gutschrift wird euch 4 Wochen nach dem 3. monatlichen Gehaltseingang überwiesen.

Gründe für die Ing-DiBa: Ich habe mich damals für die Ing-DiBa entschieden ohne das es eine Willkommensprämie gab, denn es gibt noch genug andere Gründe für dieses Konto:

Ihr erhaltet eine kostenlose Visa Card, die natürlich Aufgrund der Schnäppchen in England (Amazon, Zavvi und Co.) fast schon zur Pflicht eines jeden Schnäppchenjägers geworden ist. Dazu könnt ihr an allen Automaten mit Visa Zeichen kostenlos Bargeld abheben (400.000 Stück in Europa). Bis dato habe ich noch keinen Automaten erwischt, der dieses Zeichen nicht hatte. Das heißt: In mittlerweile 2 Jahren habe ich nicht einen Cent an Gebühren gezahlt.

Die Vorteile in der Übersicht:

• Kostenlose Kontoführung
• Kostenlos Bargeld im Inland und €uroweit
• Kostenlose girocard
• kostenlose VISA Card
• 100 Euro Gutschrift bis 15.10.2011 (bei Nutzung als Gehaltskonto)
• Besonders günstiger Dispokredit
• Mit kostenlosem und attraktiv verzinstem Tagesgeldkonto (aktuell 1,75%)
• Hotlinenummer zum Ortstarif (mit Festnetzflatrate kostenlos) : 069 / 50 500 105

Nachteil:

• Geld kann nur kostenlos bei der Degussa Bank eingezahlt werden, ansonsten ist die Gebühr vom jeweiligen Kreditinstitut abhängig.

Weitere Nachteile konnte ich bis dato gegenüber anderen Banken nicht ausfindig machen.

Visa Card: Die Visa Card ist zwar eine Kreditkarte, allerdings werden Beträge sofort nach dem Einkauf dem Konto belastet und nicht wie sonst bei klassischen Kreditkarten üblich, erst nach mehreren Wochen. Ich finde dies aber eher vorteilhaft, da man so jederzeit seine Kosten voll im Blick hat.

Tipp: Wer zusätzlich vom Tagesgeldkonto profitieren will, sollte dieses Extra Konto anlegen bzw. einfach beim Anlegen des Kontos mit anklicken (ging zumindest früher bei mir).

Fazit: Selbst wenn ihr das ganze nicht als Gehaltskonto nutzt (wie ich) und auf die 100 Euro Prämie verzichtet, bekommt ihr hier ein kostenloses Girokonto mit relativ guten Tagesgeldkonditionen sowie einer kostenlosen VisaCard. Und sollte es doch mal Probleme geben, ist auch die Hotline für jeden mit Festnetzflatrate absolut kostenlos.

Update 2: Nicht nur das es ab heute 2,7% gibt, das Startguthaben wurde wieder auf 30 Euro angehoben. Ich überarbeite morgen mal alles.

Update 1: Ab dem 25.10 gibt es 2,7%. Leider hat die BankOfScotland am 16.07.2011 die Willkommensprämie von 30 auf 20 Euro verringert. Trotz allem ist das Angebot weiterhin sehr attraktiv, denn wo sonst bekommt man 20 Euro geschenkt?

Das einzige was ihr dafür braucht: ein Girokonto (bei der Sparkasse, Volksbank etc.) von der ihr ein mal einen gewissen Betrag an das Tagesgeldkonto überweist. Ich habe es damals Testweise mit 10 Euro versucht.

Theoretisch könnt ihr also das Tagesgeldkonto anlegen, 10€ überweisen, dann ganze 4-6 Wochen warten und die 30€ (10€ Einzahlung + 20€Prämie) wieder zurück auf euer Konto buchen und anschließend das Tagesgeldkonto kündigen (jederzeit kündbar).

Allerdings lohnt es sich ruhig das ganze Geld, was man aktuell nicht braucht (und nicht fest anlegen will), zur BankOfScotland zu übertragen. Denn ein Tageszinssatz von 2,5% ist aktuell Top!

 Die Details:

• 2,6% Zinsen (seit dem 04.08.2011)
• 20€ nach 4-6 Wochen als Startguthaben
• Keine Mindesteinlage
• kostenlose Kontoführung
• Einlagesicherung bis 85.000 britische Pfund
• Konto jederzeit auflösbar

Bald sind hier wirklich alle Banken erwähnt bzw. zumindest die, wo man als Neukunde ordentlich Geld abstauben kann.

Das aktuelle Angebot der Postbank ist wirklich super. Ihr erhaltet ohne Bedingungen und einfach so 100 Euro Startguthaben auf eurem Konto.

Aktionszeitraum: Jeweils zwischen 19 und 20 Uhr bis zum 27.09!

Allerdings gibt es bei der Postbank ein paar Fakten, die ihr beachten müsst:

• Teilnehmen bzw. ein Konto eröffnen kann jeder der in den letzten 6 Monaten kein Konto bei der Postbank hatte
• VISA-Kreditkarte im 1. Jahr kostenlos, danach 22€ jährlich – da kommt man in den Folgejahren z.B. bei der ING-Diba besser weg (bedingungslos kostenlos, auch 100 Euro Startguthaben, aber mit Geldeingang als Pflicht)
• kostenlos für alle Privat­kunden mit einem monat­lichen bar­geld­losen Geld­eingang ab 1.000 €, sonst 5,90 €/Monat. Für Studenten und Aus­zu­bildende unab­hängig vom Geld­ein­gang kostenlos.

Und im letzten Punkt ist der eigentliche Haken an der ganzen Geschichte. Denn bei anderen Banken gibt es diese Gebühren nicht, dafür aber eben auch keine Prämie von 100 Euro.

Es muss also jeder für sich selbst Entscheiden, was er mit dem Konto vorhat. Eventuell kommt man bei der Ing-DiBa auf Dauer besser weg.

Besonderheiten gegenüber anderen Banken: sehr großes Filialnetz, 1 Cent Rabatt pro Liter bei Shell. Eine Preisliste (PDF) gibt es hier – Hotline der Postbank: 0180/3040500 (6 Ct. pro Minute, vom Handy aus 42 Ct. pro Minute)

Comdirect ist im Jahre 1994 aus der Commerzbank entstanden und diese hat auch immer noch Anteile(ca. 80%) an der heutigen Direktbank.

Das muss für jeden Schnäppchenjäger, eine Kreditkarte (z.B. für Amazon.co.uk), gibt es bei comdirect kostenlos!!!

Das Konto:

Ihr erhaltet ein bedingungslos kostenloses Girokonto incl. Visa-Card. Dazu erhaltet ihr 50€ Zufriedenheitsprämie im 4. Monat, wenn ihr in den 3 Monaten zuvor mindestens 5 Transaktionen von mehr als 25€ getätigt habt.

Ganze 100€ gibt es, wenn euch das ganze nicht gefällt (frühestens nach 12, spätestens 15 Monate der comdirect mitteilen). Als Transaktionen gelten Ein- und Auszahlungen, Überweisungseingänge und -ausgänge, Zahlungen per Lastschrift, Abhebungen am Geldautomaten, Wertpapierkäufe und -verkäufe, Kartenumsätze, Sorten- und Reisescheckkäufe.

Die Details:

• Zufriedenheitsgarantie: 50 Euro, wenn ihr Comdirect mögt. 100 Euro, wenn nicht.
• Kostenlose Kontoführung – ohne Mindestgeldeingang
• Kostenlose ec-/Maestro- und Visa-Karte
• Kostenlos weltweit Bargeld abheben: Im Ausland mit der Visa-Karte, im Inland mit der ec-/Maestro-Karte an bundesweit rund 9.000 Geldautomaten der Cash Group
• Kostenloses Tagesgeld PLUS-Konto mit bis zu 2,0% Zinsen p.a.
• kostenloses Geld einzahlen in allen Commerzbank Filialen

Was muss ich beachten?

• Geld nur an den 9000 Bankautomaten der CashGroup abheben oder mit der Visa an Automaten mit Visa-Zeichen
• den Kontoauszug Online abholen und automatisch in die Postbox senden lassen. Denn der Versand des Kontoauszuges per Post kostet ca. 2€
• VISA Karte im Ausland nur an Bankautomaten mit VISA Zeichen benutzen
• Konto nicht überziehen, sonst wird es wie bei jeder Bank ziemlich teuer

Wie bekomme ich die 100€ bei nichtgefallen?

Comdirect schreibt: “Unser Girokonto wird Sie begeistern. Davon sind wir so überzeugt, dass wir Ihnen weitere 50 Euro zahlen, sollten Sie wider Erwarten nicht dauerhaft zufrieden sein. Kündigen Sie dafür Ihr comdirect Girokonto frühestens 12, spätestens 15 Monate nach Eröffnung und nennen Sie uns die Gründe für Ihre Unzufriedenheit. Weitere Voraussetzungen: Sie haben die oben genannten ersten 50 Euro fürs Ausprobieren unseres Girokontos erhalten und es danach weiterhin aktiv genutzt (ab dem 4. Monat nach Eröffnung mind. 5 Transaktionen pro Monat je über 25 Euro oder mehr durchgeführt). Die 50 Euro werden Ihrem comdirect Girokonto noch vor Schließung gutgeschrieben.”

Fazit:

Wer sich an die Spielregeln hält, bekommt ein bedingungslos kostenloses Girokonto inklusive kostenloser Visa-Card und 50€ “Willkommens-Bonus”. Dazu gibt es noch ein Tagesgeldkonto mit 2,0% Zinsen (bis 10.000€) p.a.!

Update: Nur noch knapp 200 Konten von 2000 sind übrig und spätestens Montag ist so oder so schluss!

#Ich hatte die erhöhte Netbank Prämie damals nur kurz erwähnt. Da aber mittlerweile bereits 1100 Konten von 2000 vergriffen sind und die Aktion in 5 Tagen endet, noch mal der Hinweis:

Der netbank Vermarkter hier-gibts-was-geschenkt bietet aktuell eine Aktion an, bei der ihr bis zu 250 Euro als Prämie für die Kontoeröffnung/Kontonutzung bekommen könnt.

Diese 250 Euro setzen sich wie folgt zusammen:

• 60 Euro Eröffnungsprämie (1. bis 6. Monat jeweils 10 €)
• 40 Euro Gehaltsprämie (Nach dem 3. Gehaltseingang (schon ab 200 €/Monat))
• 75 Euro Gutschein (Amazon, Aral usw.) gibt es nach dem 12. Gehaltseingang
• 75 Euro Gutschein (Amazon, Aral usw.) gibt es wenn ihr über 5000 Euro aufs Tagesgeldkonto legt (25 Euro zwischen 1000 und 4999,99 Euro)

Das heißt: Die 60 Euro Eröffnungsprämie erhaltet ihr so oder so. Nutzt ihr das ganze noch als Gehaltskonto mit einem Geldeingang (Betreff: Verdienst, Vergütung, Entlohnung, Sold, Bezüge, Entnahme, Elterngeld, Ruhegeld, Pension, Rente, Blindengeld, BAföG, Studium, Studiengeld) von mindestens 200 Euro pro Monat, erhaltet ihr so noch ein mal 40 Euro auf euer Konto. Somit gibt es nach 6 Monaten schon mal genau 100 Euro als Prämie.

Nutzt ihr das ganze weiterhin als Gehaltskonto (mindestens 12 Monate), erhaltet ihr einen Gutschein von 75 Euro. Zur Auswahl stehen z.B. Amazon, Aral, MediaMarkt und Co.

Legt ihr zudem noch mindestens 1000 Euro auf das Tagesgeldkonto, erhaltet ihr noch ein mal einen 25 Euro Gutschein. Dieses Geld müsst ihr allerdings 12 Monate liegen lassen. Da das ganze aber auch mit 1,25% verzinst wird, hätte man so einen effektiven Jahreszins von 3,75% (1,25% auf die 1000 Euro plus 25 Euro Gutschein = 2,5%).

Legt ihr 5000 Euro oder mehr aufs Tagesgeldkonto, gibt es nach 12 Monaten sogar einen 75 Euro Gutschein + 1,25% Verzinsung.

Alles zusammen macht dann eine Gesamtprämie von 250 Euro zzgl. Zinsen für das Geld auf eurem Tagesgeldkonto.

Die netbank hat bei der Finanztest von der Stiftung Warentest vor fast 2 Jahren (03/2009) mit der Note 1,8 (Gut) abgeschlossen.

Vorteile netbank:

• kostenlose Kontoführung
• kostenlos überall in Deutschland und weltweit Bargeld mit der MasterCard abheben
• kostenlose Daueraufträge
• kostenlose Überweisungen
• 1,60%* p.a. variabel bei monatlichem Einkommeneingang auf Ihr Girokonto
• 1,25%* p.a. variabel auf Ihr Tagesgeldkonto

Nachteile netbank:

• MasterCard nur im 1. Jahr kostenlos, danach je nach Nutzung 0-20€ pro Jahr, 1% Gebühr außerhalb der EU (bei Gehaltseingang allerdings alles kostenlos).
• EC Karte nur im 1. Jahr kostenlos, danach nach 5 Euro pro Karte (bei Gehaltseingang ebenfalls kostenlos)
• nur 5x im Monat weltweit kostenlos Geldabheben mit der MasterCard, in Deutschland mit der EC Karte im Cash-Pool Verbund kostenlos so oft ihr wollt.
• Geld einzahlen nur in Sparda-Banken (und da nur teilweise kostenlos, ist von Bank zu Bank unterschiedlich) möglich, da es keine Filialen der netbank gibt.

Die Nachteile halten sich aber recht gering wenn man sich an die Spielregeln hält und die Prämie kann euch erst mal keiner mehr nehmen. Ihr habt halt nur den Aufwand: Registrieren und mit dem Personalausweis zur Post laufen.

So funktioniert es:

1. Besucht die Aktionsseite
2. Gebt auf der Folgeseite eure Email-Adresse ein
3. Füllt das Kontoantragsformular der netbank aus
4. Geht zur Postfiliale und führt das Postident-Verfahren (mit Personalausweis) durch, damit wird eure Identität geprüft
5. Ihr erhalten euer Prämien wie oben beschrieben

TIPP: Wem meine Erklärung zu kompliziert ist, bei Hier-gibts-was-geschenkt.de gibt es das ganze auch in einfacher Form

Update:  Leider kann ich aus Zeitmangel gerade keinen komplett neuen Artikel verfassen. Aktuell gibt es aber bis zu 250 Euro als Prämie, allerdings nur für die ersten 2000 Neukunden!

So einfach geht’s: Bis zum 31. Juli das giroLoyal der netbank eröffnen, Einkommen zur netbank verlegen und bereits nach 6 Monaten 100 € Barprämie kassieren. Nach weiteren 6 Monaten kommen 75 € Treueprämie in Form eines Gutscheins dazu! Bis zu 75 € Tagesgeldprämie, ebenfalls als Gutschein, gibt’s bei einer dauerhaften Einlage ab 1.000 € auf dem netbank Tagesgeldkonto. Das sind 250 € Prämie!

Lang war es ruhig um die netbank sowie dem Vermarkter hier-gibts-was-geschenkt.de. Nun gibt es aber endlich mal wieder was positives zu berichten.

Denn hier-gibts-was-geschenkt hat eine Osteraktion gestartet, bei der ihr durch eine kostenlose Kontoeröffnung ganze 95 Euro sichern könnt.

Diese setzen sich wie folgt zusammen:

• 50 Euro (5 Monate je 10 Euro) nach Kontoeröffnung
• 35 Euro nach 3 Gehaltseingängen (Verdienst, Vergütung, Entlohnung, Sold, Bezüge, Entnahme, Elterngeld, Ruhegeld, Pension, Rente, Blindengeld, BAföG, Studium, Studiengeld) von mindestens 200 Euro
• 100 Coins (Entspricht 10 Euro, kann gegen Aral, Media Markt etc. Gutschein eingelöst werden) nach Kontoeröffnung für hier-gibts-was-geschenkt.de

So sind also, bei Gehaltseingang vorausgesetzt, bis zu 95 Euro Prämie (davon 85 Euro Bar) möglich. Für alle, die es nicht als Gehaltskonto nutzen, sind immerhin noch 60 Euro (davon 50 Euro in Bar) übrig.

Gratis dazu gibt es, auf Wunsch, eine Kreditkarte sowie EC-Karte. Diese solltet ihr aber nur bestellen, falls ihr das ganze wirklich als Gehaltskonto nutzen wollt. Denn ansonsten fallen ab dem 2. Jahr 5 Euro für die EC Karte und bei der Mastercard je nach Nutzung zwischen 0-20€ pro Jahr an.

Die netbank hat bei der Finanztest von der Stiftung Warentest vor fast 2 Jahren (03/2009) mit der Note 1,8 (Gut) abgeschlossen.

Vorteile netbank:

• kostenlose Kontoführung
• kostenlos überall in Deutschland und weltweit Bargeld mit der MasterCard abheben
• kostenlose Daueraufträge
• kostenlose Überweisungen
• 1,60%* p.a. variabel bei monatlichem Einkommeneingang auf Ihr Girokonto
• 1,25%* p.a. variabel auf Ihr Tagesgeldkonto

Nachteile netbank:

• MasterCard nur im 1. Jahr kostenlos, danach je nach Nutzung 0-20€ pro Jahr, 1% Gebühr außerhalb der EU (bei Gehaltseingang allerdings kostenlos).
• EC Karte nur im 1. Jahr kostenlos, danach nach 5 Euro pro Karte (bei Gehaltseingang allerdings kostenlos)
• nur 5x im Monat weltweit kostenlos Geldabheben mit der MasterCard, in Deutschland mit der EC Karte im Cash-Pool Verbund kostenlos so oft ihr wollt.
• Geld einzahlen nur in Sparda-Banken (und da nur teilweise kostenlos, ist von Bank zu Bank unterschiedlich) möglich, da es keine Filialen der netbank gibt.

Die Nachteile halten sich aber recht gering wenn man sich an die Spielregeln hält. Die Prämie kann euch erst mal keiner mehr nehmen. Ihr habt halt nur den Aufwand: Registrieren, mit dem Personalausweis zur Post laufen.

So funktioniert es:

1. Besucht die Aktionsseite
2. Gebt auf der Folgeseite eure Email-Adresse ein
3. Füllt das Kontoantragsformular der netbank aus
4. Geht zur Postfiliale und führt das Postident-Verfahren durch, damit wird eure Identität geprüft
5. Ihr erhalten euer Prämien wie oben beschrieben

TIPP: Schließt ihr das kostenlose netbank Konto (incl. Gehaltskonto) und das kostenlose BankOfScotland Konto ab, könnt ihr momentan 125€ mit einem einzigen Gang zur Post erhalten.